採用情報
求める人物像
経営理念に掲げる通り、当社組織は「個」の集合体であり「個」の自主性を尊重しています。「責任と信頼」を基にした上で個性を尊重し、個々を信頼し年齢に関係なく協調性を大切にして取り組むことの出来る人を求めています。様々な経験を積み重ねて、社内外から必要とされる人材に育ってください。
- あくなき探究心
- コミュニケーション能力
- 自主性と行動力
- 柔軟な思考力
＜ハーモニックウィンベルが求める人物像＞
回転機器と磁気応用の分野をリードする
技術者集団の一員に相応しい人材
先輩社員の声
開発技術部 Y.K
■入社年：2013年
■卒業学科：電気科
■趣味：バスケットボール、動画鑑賞、ドライブ
■休日の過ごし方：2⼈の⼦供と遊んで過ごしています
現在所属する開発技術部では、主に試作品の組立てや評価を行っています。お客様と打ち合わせを重ねながら、仕事を進めていくのはとても大変ですが、その分やりがいもあります。先輩方は丁寧に指導してくれますし、何より1つの製品を作り上げるために、年齢関係なく全員が一丸となって取り組めるのは、当社ならではの風土だと感じます。近い将来、製品開発を一から任せてもらい、お客様から頼られる技術者となることが今の目標です。
製造部 N.I
■入社年：2023年
■卒業学科：商業科
■趣味：ネイルアート、美容
■休日の過ごし方：ネコと遊んだり、ドライブに出かけたり…
面接で初めてハーモニックウィンベルを訪れて感じたのが、すごく綺麗で整理整頓された職場だということ。福利厚生や研修制度も魅力的でしたし、「未経験でも大丈夫」という言葉に後押しされました。入社後は製造部に配属となり、製品の脱脂や接着剤の塗布などを担当しています。たとえミスをしてしまっても、一緒に改善策を考えてくれる先輩の存在はとても心強く、励みにもなっています。おかげで、仕事もプライベートも両方充実していますよ。
募集要項（福利厚生・待遇）
| 職種 |
技術系総合職（理工系専攻出身） ・開発技術部門（新製品開発、特定客先向け開発設計、量産設計） ・品質部門（品質監査、ISO推進、カスタマーサービス、品質検査） ・管理部門（総務、人事、経理、IT） ・工場部門（製造、資材、調達、生産計画） 事務系総合職（文系専攻出身） ・工場部門（製造、資材、調達、生産計画） ・管理部門（総務、人事、経理、IT） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（4月、11月） |
| 勤務地 | 長野県駒ヶ根市（グループ会社に出向の可能性もあります） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間：60分） |
| 休日休暇 | 年間124日（2023年度） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金、育児・介護休業 |
| 各種制度 | 社内研修 |